Unternehmen und Beschäftigung für junge Menschen: Sardinien bildet das Schlusslicht in Italien
Beppe
Sehr aktives Mitglied
Unternehmen und Beschäftigung für junge Menschen: Sardinien bildet das Schlusslicht in Italien
Die Confartigianato-Analyse und deren „Youth Friendly“-Index zu den Chancen, die den neuen Generationen geboten werden: Die Insel erhält hierbei nur 403 Punkte, gegenüber einem nationalen Durchschnitt von 579 (!).
"Sardinien ist noch relativ unfreundlich zu jungen Unternehmen.". Unterstrichen wird dies durch das Confartigianato Studies, das die Studie „Youth Friendly 2025“ die von der UnionCamere-Infocamere, INAIL, INPS, Excelsior-Daten entwickelt hat, die den Index für italienische Gebiete, deren junge Menschen und Unternehmen sowie Beruf und Arbeit auf der Grundlage von 27 Indikatoren erstellt.
Im „Ranking“ rangiert die Insel im Hinblick auf die Attraktivität und Chancen, die den neuen Generationen geboten werden, auf dem letzten Platz. Sardinien erhält nur eine Punktzahl von 403 Punkten. Jedenfalls eine Punktzahl, die deutlich unter dem nationalen Durchschnitt von 579 Punkten liegt und weit entfernt ist von den 709 Punkten z.B. der Lombardei dem Führenden in der Rangliste.
Nicht nur das: Der Wert für Sardinien ist um 30,3% niedriger als der italienische Durchschnitt und zeigt eine tiefe strukturelle Lücke im Vergleich zum Rest des Landes in Bezug auf Arbeit, Wirtschaft, Bildung und territoriale Inklusion.
Im Einzelnen ist der Bereich „Personal und Jugenddynamik“ der kritischste Sektor. Sardinien liegt tatsächlich auf dem 20. und damit letzten nationalen Platz mit einem Index von nur 267 Punkten (gegenüber einem Durchschnitt von 604). Diese Kategorie misst z.B. starke Variablen wie die Beschäftigungsquote 15-34 Jahre, das Vorhandensein von NEET (junge Menschen, die nicht studieren und nicht arbeiten), die Verbreitung von Lehrstellen und die demografische Projektion junger Menschen für die nächsten 25 Jahre.
In der „Struktur und Vitalität des Produktionssystems“ belegt Sardinien mit 388 Punkten die 16. Position. Auch hier steht die Insel mit „menschlichem Kapital und Bildung“ (Qualität des Bildungssystems, Anzahl der Absolventen, alphabetische und numerische Fähigkeiten) auf Platz 17 mit 392 Punkten.
Schließlich die „Verwaltungskapazität und territoriale Inklusion“, die die Qualität der lokalen öffentlichen Verwaltung, die Effizienz der Kinderbetreuungsdienste, die digitalen Beziehungen zur PA und die Fähigkeit, das Leben in Einklang zu bringen, sowie die Wohnbedingungen im Zusammenhang mit der Häufigkeit von Mieten umfassen. Dieses Feld stellt die einzige wirklich positive Zahl für die Region dar:
Sardinien springt in Italien hierbei mit einem Index von 660 auf Platz 9 und damit höher als der nationale Durchschnitt von 546.
Wenn man sich die Gebiete ansieht, erzählt die territoriale Analyse, wie Nuoro am „jüngsten“ ist, während Cagliari stapft. "Nuoro - der Bericht betont - entwickelt sich als die leistungsstärkste Provinz der Insel und belegt die 90. nationale Position mit einem Index von 463 Punkten. Die Hauptstadt der Baronia zeichnet sich insbesondere durch die „Struktur und Vitalität ihrer Produktionssysteme“ aus, was zu dem Besten auf Sardinien zumindest für diesen Bereich gilt.
In Cagliari weist die Analyse darauf hin, dass „es zwar die regionale Hauptstadt ist, aber auf der niedrigsten Stufe auf Sardinien und auf dem 102. nationalen Platz von 105 analysierten Orten und mit einer Punktzahl von 439 positioniert ist. Trotz der allgemeinen Schwierigkeiten behält Cagliari hierbei den regionalen Vorrang bei "Menschliches Kapital und Bildung“. Die Provinz wird jedoch auch im Zusammenhang mit dem deutlichen Mißverhältnis von Beschäftigung und Jugenddynamik erwähnt."
"Die Analyse gibt uns das Bild einer Region, die sich immer noch in einem prekären Ungleichgewicht zwischen Zerbrechlichkeit und Potenzial befindet - kommentiert Mattia Urru, Präsident der Young Entrepreneurs Confartigianato Sardegna - und weist deutlich darauf hin, was die Prioritäten für echtes Wachstum sind, nämlich: Arbeit, Fähigkeiten, Kredite, Dienstleistungen und langfristige Politik.
Nur durch die Stärkung dieser „Säulen“ kann das Wachstum junger Unternehmen eine konkrete Tatsache und keine weitere individuelle Wette sein, die dem guten Willen des Einzelnen anvertraut ist.
"Wenn wir über junge Menschen sprechen, über neue Energien, über den Generationswechsel, aber auch über demografische Vergreisung - fährt Urru -, müssen wir immer klare diese Daten haben, die uns sagen, dass den jungen Sarden mit Sicherheit weder Ideen, noch Mut und Unternehmergeist fehlen, sondern nur ein Kontext, der sie wirklich in die Lage versetzt, zu wachsen:
Zugang zu Krediten, gezielte Ausbildung, weniger Bürokratie und angemessene Dienstleistungen.
„In der eigenen Heimat zu bleiben“, schließt er, „bedeutet, eine schwierige Entscheidung in eine wertvolle Entscheidung zu verwandeln.“
Quelle::
www.unionesarda.it
Die Confartigianato-Analyse und deren „Youth Friendly“-Index zu den Chancen, die den neuen Generationen geboten werden: Die Insel erhält hierbei nur 403 Punkte, gegenüber einem nationalen Durchschnitt von 579 (!).
"Sardinien ist noch relativ unfreundlich zu jungen Unternehmen.". Unterstrichen wird dies durch das Confartigianato Studies, das die Studie „Youth Friendly 2025“ die von der UnionCamere-Infocamere, INAIL, INPS, Excelsior-Daten entwickelt hat, die den Index für italienische Gebiete, deren junge Menschen und Unternehmen sowie Beruf und Arbeit auf der Grundlage von 27 Indikatoren erstellt.
Im „Ranking“ rangiert die Insel im Hinblick auf die Attraktivität und Chancen, die den neuen Generationen geboten werden, auf dem letzten Platz. Sardinien erhält nur eine Punktzahl von 403 Punkten. Jedenfalls eine Punktzahl, die deutlich unter dem nationalen Durchschnitt von 579 Punkten liegt und weit entfernt ist von den 709 Punkten z.B. der Lombardei dem Führenden in der Rangliste.
Nicht nur das: Der Wert für Sardinien ist um 30,3% niedriger als der italienische Durchschnitt und zeigt eine tiefe strukturelle Lücke im Vergleich zum Rest des Landes in Bezug auf Arbeit, Wirtschaft, Bildung und territoriale Inklusion.
Im Einzelnen ist der Bereich „Personal und Jugenddynamik“ der kritischste Sektor. Sardinien liegt tatsächlich auf dem 20. und damit letzten nationalen Platz mit einem Index von nur 267 Punkten (gegenüber einem Durchschnitt von 604). Diese Kategorie misst z.B. starke Variablen wie die Beschäftigungsquote 15-34 Jahre, das Vorhandensein von NEET (junge Menschen, die nicht studieren und nicht arbeiten), die Verbreitung von Lehrstellen und die demografische Projektion junger Menschen für die nächsten 25 Jahre.
In der „Struktur und Vitalität des Produktionssystems“ belegt Sardinien mit 388 Punkten die 16. Position. Auch hier steht die Insel mit „menschlichem Kapital und Bildung“ (Qualität des Bildungssystems, Anzahl der Absolventen, alphabetische und numerische Fähigkeiten) auf Platz 17 mit 392 Punkten.
Schließlich die „Verwaltungskapazität und territoriale Inklusion“, die die Qualität der lokalen öffentlichen Verwaltung, die Effizienz der Kinderbetreuungsdienste, die digitalen Beziehungen zur PA und die Fähigkeit, das Leben in Einklang zu bringen, sowie die Wohnbedingungen im Zusammenhang mit der Häufigkeit von Mieten umfassen. Dieses Feld stellt die einzige wirklich positive Zahl für die Region dar:
Sardinien springt in Italien hierbei mit einem Index von 660 auf Platz 9 und damit höher als der nationale Durchschnitt von 546.
Wenn man sich die Gebiete ansieht, erzählt die territoriale Analyse, wie Nuoro am „jüngsten“ ist, während Cagliari stapft. "Nuoro - der Bericht betont - entwickelt sich als die leistungsstärkste Provinz der Insel und belegt die 90. nationale Position mit einem Index von 463 Punkten. Die Hauptstadt der Baronia zeichnet sich insbesondere durch die „Struktur und Vitalität ihrer Produktionssysteme“ aus, was zu dem Besten auf Sardinien zumindest für diesen Bereich gilt.
In Cagliari weist die Analyse darauf hin, dass „es zwar die regionale Hauptstadt ist, aber auf der niedrigsten Stufe auf Sardinien und auf dem 102. nationalen Platz von 105 analysierten Orten und mit einer Punktzahl von 439 positioniert ist. Trotz der allgemeinen Schwierigkeiten behält Cagliari hierbei den regionalen Vorrang bei "Menschliches Kapital und Bildung“. Die Provinz wird jedoch auch im Zusammenhang mit dem deutlichen Mißverhältnis von Beschäftigung und Jugenddynamik erwähnt."
"Die Analyse gibt uns das Bild einer Region, die sich immer noch in einem prekären Ungleichgewicht zwischen Zerbrechlichkeit und Potenzial befindet - kommentiert Mattia Urru, Präsident der Young Entrepreneurs Confartigianato Sardegna - und weist deutlich darauf hin, was die Prioritäten für echtes Wachstum sind, nämlich: Arbeit, Fähigkeiten, Kredite, Dienstleistungen und langfristige Politik.
Nur durch die Stärkung dieser „Säulen“ kann das Wachstum junger Unternehmen eine konkrete Tatsache und keine weitere individuelle Wette sein, die dem guten Willen des Einzelnen anvertraut ist.
"Wenn wir über junge Menschen sprechen, über neue Energien, über den Generationswechsel, aber auch über demografische Vergreisung - fährt Urru -, müssen wir immer klare diese Daten haben, die uns sagen, dass den jungen Sarden mit Sicherheit weder Ideen, noch Mut und Unternehmergeist fehlen, sondern nur ein Kontext, der sie wirklich in die Lage versetzt, zu wachsen:
Zugang zu Krediten, gezielte Ausbildung, weniger Bürokratie und angemessene Dienstleistungen.
„In der eigenen Heimat zu bleiben“, schließt er, „bedeutet, eine schwierige Entscheidung in eine wertvolle Entscheidung zu verwandeln.“
Quelle::
Impresa e lavoro per i giovani: la Sardegna fanalino di coda in Italia - L'Unione Sarda.it
L’analisi Confartigianato che ha elaborato l’indice “Youth Friendly” sulle opportunità offerte alle nuove generazioni: l’Isola ottiene solo 403 punti, contro una media nazionale di 579
